企业行政人员怎么开展拓展训练？当前不少企业单位对于拓展训练这样的新颖培训方式产生比较浓厚的兴趣。一些专业的拓展公司或者结构还会根据企业参加培训的人员特定层次、年龄和职位来进行专门设定，并制出具备针对性的方案。那么行政人员该如何开展拓展训练呢？

　　宁波弈宁还了解到，行政人员在企业单位中的定位是内勤人员，那么作为企业的后期保障“部队”，只有通过不定期的对他们开展拓展训练培训课程，才能营造出构建优秀管理团队的氛围，强化了整个团队的凝聚力，从而提升整个企业的士气。

　　推荐企业行政人员的拓展训练项目有：生死电网、急速60秒、信任背摔、责任报数、驿站传书、抱团打天下以及合力智胜七巧板等等，这些拓展项目的设立其主要目的就是提高企业行政人员的管理协调能力，锻造他们决策、协调、计划、控制、组织、激励以及人力资源等技巧。

　　我们知道，企业行政人员在企业单位中的执行力与责任意识影响着此家公司的运营情况，所以对于企业行政人员进行培训迫在眉睫。

　　宁波弈宁体验的培训师曾经多次对企业公司的行政管理人员进行拓展训练，具备丰富的培训经验，针对性