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主题团建

焦点图二

员工室内拓展定制方案:

9:00到达室内拓展训练基地

9:00—9:30进行破冰分队

9:30—10:20进行热身小游戏

10:20—11:30进行拓展训练项目超级卓越圈

11:30—12:30进行拓展训练项目鼓动人心

12:30—14:00午餐休息

14:00—15:00进行拓展训练项目驿站传输

15:00—16:00进行拓展训练项目汉诺塔

16:00—16:40娱乐项目(团队表演时间)

16:40返程

1.认识团队发展的四阶段:形成期、动荡期、规范期和高效期,并认真反思每个成员在团队发展的不同阶段应该怎么做;

  2.要学会感谢对手,他可以给你很大的刺激,促使你有更好的表现;

  3.当团队处在一直的低迷的状态下,大家要放下包袱,抱着"不抛弃、不放弃、不抱怨"的心态来挑战,同时团队中要有很多人扮演鼓舞者,在每个时期都有大家的鼓励比如"稳住"、"不要激动"的鼓励,还要勇敢的朋友说出自己的经验、勇敢地分享,相互的包容;

  4.精神决定力量、专注于目标,工作学习要全身心的投入,唯有如此才可能突破自我,取得意想不到的成就;

  5.思考无论个人还是团队从胜利中走向更高的胜利的代价要远远小于从失败到成功的转变代价;

6.体验到个人和团队的高峰体验 ,更加信任爱护自己的集体。


 

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活动目的:

让学员习得工作执行的方法,提升执行力;认识到沟通和合作的重要意义。